Santo Domingo.- La presidenta del Colegio Dominicano de Bioanalistas (CODOBIO) ha llamado a la intervención del Presidente de la República para atender una serie de agravios encaminados a mejorar las condiciones de su gremio.
María Esther Santos hizo su llamado diciendo: “Exhortamos una vez más al Presidente Luis Rodolfo Abinader Corona a recibirnos y considerar las legítimas demandas que hemos planteado. Buscamos soluciones que beneficien a nuestra comunidad profesional”. Este llamamiento fue realizado durante una reunión en la sede de la organización, a la que asistió su Consejo Directivo.
Santos enfatizó varias demandas críticas por parte de los bioanalistas. Estos incluyeron un llamado a un aumento salarial del 100% para quienes trabajan en el sector público y la provisión de seguro médico para los jubilados. Además, destacó la importancia de garantizar pensiones adecuadas con incentivos y ajustes salariales en el sector privado.
Las medidas adicionales defendidas por Santos abarcaron la implementación automática de incentivos, la creación de nuevos puestos y la reclasificación de roles existentes. Además, impulsó la aplicación de un salario 14, el reconocimiento de maestrías y especialidades, y el acceso a viviendas adecuadas para los profesionales del ramo.
Al resaltar la importancia del papel que desempeñan los profesionales de los laboratorios clínicos, tanto en el ámbito público como en el privado, Santos expresó su confianza en que sus demandas recibirán la debida atención y diligencia que merecen.
La amplia lista de demandas presentadas al presidente Luis Abinader incluye:
- Un aumento salarial del 100% para los bioanalistas empleados en el sector público, organismos descentralizados, patronatos y ONG.
- Ajustes salariales y revisión de beneficios de jubilación para bioanalistas jubilados, particularmente aquellos con ingresos mensuales que oscilan entre 8.000 y 15.000 pesos, junto con una cobertura de seguro médico integral.
- Garantizar pensiones 100% dignas con incentivos a la permanencia y la unificación de categorías laborales.
- Implementación de aumentos y ajustes salariales para bioanalistas del sector privado.
- Automatización de solicitudes de incentivos por tiempo de servicio, distancia y puestos fronterizos, garantizando que los derechos adquiridos se implementen automáticamente.
- Facilitación de nuevas citas para bioanalistas.
- Continuación de los procesos de reclasificación de cargos y cambios de designación.
- Implementación de un 14º salario.
- Reconocimiento de maestrías y especialidades para bioanalistas.
- Inclusión de bioanalistas en proyectos habitacionales.
